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• 日期: 2017-11-01
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      2017年10月31日下午，以“公司管理与绩效考核”为主题的商会文化讲堂第2期讲座在商会会议室顺利开课。
   监事长司徒建新，秘书长陈景安，副监事长陈伟瑞，副会长戚美娴和雷金萍，理事伍瑞华、李文通、甄福谋、李凯恩、曾佩兰、罗亦仓和李明顺，高级顾问甄炳炼等商会领导，以及部分会员30多人参加了这次讲座。
    讲座由五邑商会常务副秘书长郑荣富主持。
    司徒建新监事长在讲座上首先讲话。他说，商会曾于今年4月举办了第1期文化讲座，是关于企业法律的课程，受到了大家的好评，也让参课学员收益良多。他希望第2期的企业绩效管理课程能够给予我们会员更多启发，能够实实在在帮助解决会员企业中的一些实际问题，以期达到我们开办文化讲堂的真正目的，他同时希望商会文化讲堂今后越办越好。
    这次被邀请授课的讲师，是英国专家管理委员会委员、香港生产力促进局特邀讲师、香港IBDS企业发展管理学院高级管理顾问曹波教授，既是一位企业管理理论专家，又是多个公司的高管。曹教授在讲课中通过各种公司的经营案例，重点分析了公司经营中普遍存在的“有生意没利润”这一状况，围绕“创造利润、提升利润”这一企业目标，就如何把员工只对本职工作负责的工作思维转变成对本职工作与公司经营同时负责、如何让公司所有部门都与公司的经营绩效挂钩起来、如何明确公司高管的职能并围绕公司的经营目标开展工作、如何把公司经营目标从上而下逐层下达至各个部门、如何定义公司绩效考核的核心并制定公司绩效考核的方法等等关系到企业绩效管理与利润提升的问题，给予深入浅出的研究分析。整个课程娓娓道来，引人入胜，亮点很多，授人知识，给人启迪。
    在讲座问答互动交流环节，高级顾问甄炳炼、副会长戚美娴、理事罗亦仓和会员陈立富等人现场向曹教授提问，内容涉及在绩效考核中怎样处理好各部门之间的竞争矛盾、怎样对财务总监或人力资源总监等公司高管进行绩效考核、怎样与技术型股东分配利润才算合理、怎样平衡员工的工资收入与公司的资本积累和发展等公司管理问题，都得到了他的详细解答。整个问答互动环节，气氛热烈，活泼精彩，不光是讲师在回答问题，大家都积极参与有关问题的讨论。司徒监事长也对公司高管的管理表达了自己的看法，他还希望今后有机会专请曹波教授到公司来，帮助分析、解决高管绩效考核这一问题，罗亦仓理事也表达了同样的想法。
    讲课结束后，陈景安秘书长作简短发言。他感谢曹波教授在百忙之中抽空为商会企业讲课，感谢参课企业对商会的支持。他高度赞扬曹教授的讲课，认为非常精彩，案例详实，内容很接地气，对企业的经营管理很有启发和帮助，得到了听课会员的普遍认可。陈秘书长还表示，商会文化讲堂今后还将按计划继续举办下去，相信也会越办越好。
         值得一提的是，课间休息时和课后，有很多会员踊跃与曹教授交谈，向他请教一些问题，还希望他今后抽空再来商会举办多期讲座，或者抽空到自己的公司去，把公司经营管理的各个方面讲通讲透，帮助会员把自己的公司做大做强。